فضای کار اشتراکی هموار بلاگ

ثبت شرکت در فضای کار اشتراکی کرج و شرایط آن به طور کلی وقتی واژه شروع کسب و کار به گوشمان میخورد؛ تولدی شکل میگیرد و به ناچار در پی آن نگرانی‌هایی هم داریم. از قبیل قانونی کار کردن و دریافت خدماتی از سوی دولت، بخش خصوصی و گاهی امتیازهایی که میتوانیم برای استارتاپ خود دریافت کنیم. ثبت شرکت هم یکی از مهمترین و اولین قدم‌های تولد یک فعالیت هست که سبب میشود آن به رسمیت شناخته شود. برای این کار یکی از خدمات برخی فضاهای کار اشتراکی امکان ثبت شرکت در محیط کار اشتراکی نیز میباشد. در ادامه به تفضیل توضیح خواهیم داد شرایط فضای کار اشتراکی برای ثبت شرکت.

ادامه مطلب

فضای کار اشتراکی برای فریلنسرها نیازهای فریلنسر در فضای کار اشتراکی چیست؟ امروزه با گذشت زمان روز به روز تعداد فریلنسرها در سراسر دنیا اضافه میشود و باتوجه به اینکه درصد زیادی از آنان به صورت انفرادی فعالیت میکنند حال برای خود و یا در قالب همکاری با استارتاپ‌ها و شرکت‌ها، صرفا پاسخگو به اقتصاد خود هستند و به ندرت پیش می‌آید که به نیازهایی چندوجهی همانند بستری فیزیکی مانند فضای کار و یا بیمه حتی گسترش ایده‌ها و تیم سازی و شبکه سازی فراهم آید. در این نقطه هست که با نیازسنجی به دنبال پاسخ به نیازهای یاد شده تا ایجاد محیطی پویا و مناسب برای کار کردن پدید می‌آید.

ادامه مطلب

خانه خلاق کرج یا خانه خلاق هموار در راستای اهداف معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری بنا شده و تلاش خود را در جهت حمایت شکل گیری و توسعه کسب و کارهایی که در بستر اصلی آنها خلاقیت، نوآوری و فناوری تنیده شده باشد و این حمایت از نوع برنامه اجرایی، حمایت از ایجاد و توسعه زیرساخت های توسعه دهنده صنایع خلاق میباشد. صنایع خانه خلاق به عنوان یک هسته مهم کمک به تسهیل و تسریع ایده ها و طرح های خلاقانه و نوآورانه و تیم های آنها جهت ایجاد کسب و کارو تجاری سازی محصولاتشان میباشد که این طرح توسط معاونت علمی ریاست جمهوری به مرحله اجرا و انجام درآمده است.

ادامه مطلب

به طور معمول قبل از استفاده و هنگام آشنایی با هرگونه فضا چه فضای فیزیکی و یا حتی مجازی میبایست با نحوه استفاده و قوانین و مقرررات آن اطلاع کسب کنیم و گاها کاربران این مفهوم را موضوعی محدود کننده همانند یک فیلترینگ برداشت میکنند در صورتی که همانطور که گفتمان میان انسان ها و زیست در هر کجای جهان قوانین خود را دارد فضای کار اشتراکی هم از این قاعده مستثنی نیست.

ادامه مطلب

نکاتی درباره فضای کار اشتراکی رایگان برای کاربران  به طور کلی وقتی واژه رایگان به گوش ما میرسد قبل از تجربه آن سعی میکنیم نظر مشتریان یا اعضای آن محیط را بررسی کنیم مگر آنکه کسب و کاری جدید و یا بهتر است بگوییم  جوان یا نوظهور در ایران یا شهر و محله خودمان که بخواهیم  برای یکبار حداقل تجربه و یا استفاده کنیم. این نوع از خدمات را کافه ها، رستوران ها فضای کار اشتراکی و برخی از برندها برای مشتریان ویژه خود ارائه کنند. 

ادامه مطلب

1. سلامت روانی و جسمی 2. بهره وری و مدیریت زمان 3. ارتباط اجتماعی و شبکه سازی 4. هدف های مالی 5. یادگیری و توسعه مهارت

ادامه مطلب

فضای کار اشتراکی به عنوان یک محیط مشترک برای کار کردن، همکاری و تبادل اطلاعات در حال رشد است. با تغییرات در نحوه کار کردن و نیازهای مختلف تیم‌ها، فضای کار اشتراکی نیز تحت تأثیر قرار گرفته است. در این مقاله، به بررسی تغییرات در روش‌های کاری در فضای کار اشتراکی می‌پردازیم.

ادامه مطلب

نحوه‌ی ارائه دادن ایده‌ها، مفاهیم و دیدگاه‌ها اهمیت زیادی دارد، زیرا به شما کمک می‌کند تا ارتباط بهتری با مخاطبان خود برقرار کنید و تأثیرگذاری بیشتری داشته باشید. این مهم است چرا که نحوه ارتباط شما تعیین‌کننده‌ی فهم، پذیرش و ترغیب به عمل است. ما در فضای کار اشتراکی هموار در کرج، مجموعه نکات روزانه را از مجله مدیریت هاروارد به زبانی ساده و قابل فهم ترجمه کرده‌ایم و آن‌ها را به اطلاع مخاطبان خود قرار می‌دهیم. این مجموعه ارزشمند اطلاعات را به رایگان در اختیار شما قرار می‌دهد تا به شما در تبیین و ارتقاء ایده‌های خود کمک کند. در اینجا به چهار قسمت اصلی یک ارائه مطلوب میپردازیم

ادامه مطلب

بازخورد دادن یک فرآیند چالشی است که در زندگی روزمره با آن مواجه می‌شویم. در این فرآیند، استفاده از مدل انتقادی همبرگر می‌تواند کمک کند تا بازخورد به شیوه‌ای مؤثر و سازنده ارائه شود. در این مدل، به تقسیم بازخورد به سه قسمت، مانند لایه‌های یک همبرگر، توجه می‌شود: نیمه بالایی (Top Bun)، گوشت (Meat Patty) و نیمه پایینی (Bottom Bun). در این روش با جایگزینی فیدفوروارد به جای فیدبک، به جای تاکید بر گذشته، به طرف مقابل کمک کنید که به طراحی آینده‌ای بهتر بپردازد و تغییرات لازم را ایجاد کند. در "کارگاه مهارت" فضای کار اشتراکی هموار در کرج ما به آموزش و توسعه مهارت های ارتباطی و کاری میپردازیم

ادامه مطلب

با توجه به بار روانی کار و محیط های کاری، کار کردن در دنیای امروز به مهارت هایی فراتر از علم به چگونگی انجام کار دارد. ما در این مطلب هموار به موارد زیر میپردازیم تا محیط های کاری پویا تر با بار روانی کمتری داشته باشیم: 1.تعریف مهارت های نرم (مهارت نرم چیست و چرا به آن نیاز داریم) 2. 11 مهارت نرم مورد نیاز برای بهتر کار کردن (به همراه توضیحات تکمیلی هر یک ) 3. چگونگی تولد مهارت های نرم (چی باعث شد علاوه بر مهارت های سخت به مهارت های دیگری نیاز داشته باشیم؟)

ادامه مطلب