بلاگ فضای کار اشتراکی هموار

OKR: قطب‌نما برای پیشرفت تیمی | هموار

OKR: قطب‌نما برای پیشرفت تیمی | هموار
وقتی با اعضای تیم جلسه می‌گذاری ولی هنوز نمی‌دانید آیا همه در یک مسیر هستید یا نه، وقتی تلاش می‌کنید اما نمی‌دانید پیشرفت کرده‌اید یا فقط مشغول بوده‌اید، یعنی زمان آن رسیده که از OKR کمک بگیرید. OKR نه فقط یک ابزار مدیریت هدف، بلکه یک قطب‌نماست برای تمام تصمیم‌های روزمره تیم. OKR مخفف Objectives and Key Results است؛ یعنی «اهداف و نتایج کلیدی». در این مدل، اول هدف‌های بزرگ و الهام‌بخش تیمی را مشخص می‌کنیم (Objectives)، بعد برای هر هدف، چند نتیجه کلیدی قابل اندازه‌گیری (Key Results) تعریف می‌کنیم تا بدانیم به آن هدف نزدیک شده‌ایم یا نه.
ادامه مطلب

چرا برداشت ما از یک کار یکی نیست؟

چرا برداشت ما از یک کار یکی نیست؟
  چرا برداشت ما از یک کار یکی نیست؟ | هموار چرا برداشت ما از یک کار یکی نیست؟ تصور کنید قرار است یک پروژه مهم را با تیم‌تان انجام دهید. همه موافق‌اند، ولی چرا وقتی کار شروع می‌شود، متوجه می‌شوید هر کس برداشت متفاوتی از «یک کار» داشته؟ چرا وقتی همه فکر می‌کنند هدف و روش مشخص است، اختلاف نظر و سوءتفاهم بالا می‌گیرد؟ شاید این سوال به سراغ …
ادامه مطلب

چطور کنترل رفتارهای تکانشی را یاد بگیریم؟ تکنیک STOP از DBT برای آرامش فوری

چطور کنترل رفتارهای تکانشی را یاد بگیریم؟ تکنیک STOP از DBT برای آرامش فوری
رفتارهای تکانشی می‌توانند فرصت‌ها و روابط کاری را تحت تاثیر قرار دهند. تکنیک STOP از DBT به شما یاد می‌دهد چگونه قبل از واکنش لحظه‌ای، توقف کنید، فاصله بگیرید، احساس و افکار خود را بررسی کنید و سپس با آگاهی عمل کنید. این مقاله برای فریلنسرها، دانشجویان و استارتاپ‌ها طراحی شده تا بتوانند در لحظات بحرانی آرامش خود را حفظ کنند. با تمرین ساده ۵ دقیقه‌ای «STOP در عمل» می‌توانید امروز شروع کنید و رفتارهای تکانشی را کنترل کنید و تصمیمات بهتری بگیرید.
ادامه مطلب

چرا همیشه حال بقیه مهم‌تره؟ | بررسی تله ایثار

چرا همیشه حال بقیه مهم‌تره؟ | بررسی تله ایثار
تله ایثار یعنی نادیده‌گرفتن خواسته‌های خود برای راضی‌نگه‌داشتن دیگران. این مقاله توضیح می‌ده چرا بعضی از ما همیشه حال بقیه رو به خودمون ترجیح می‌دیم، چه تأثیری بر شغل و روابط ما داره، و چطور می‌تونیم با تمرین و خودآگاهی از این تله بیرون بیایم. با پرسش‌نامه ساده و تمرین‌های کاربردی، مسیر آگاهی از این تله هموارتر شده.
ادامه مطلب

ما در هموار فقط درباره فضای کار فیزیکی حرف نمی‌زنیم. اینجا قراره از چیزهایی بگیم که شاید دیده نشن، اما عمیقاً روی کار و زندگی‌مون اثر می‌ذارن—مثل ناهمواری ذهن‌هامون، ترس از شکست، یا تله‌هایی که بدون اینکه بفهمیم، جلو رفتن‌مون رو سخت می‌کنن. این بلاگ جاییه برای فکر کردن، شناختن، و شاید یه قدم کوچیک برای هموارتر شدن، نه فقط تو کار، که تو خودمون.

​هموار، بستری برای هموارتر پیش رفتن

126
529
17

​​متر مربع

​​​ظرفیت موجود

استارتاپ

021 22 79 00 89
0900 22 79 0 89

ارتباط با هموار

ساعت کاری هموار: شنبه تا پنجشنبه 9:00 - 21:00 | جمعه‌ها 10:00 - 17:00

​Info@hamvaar.com | Hamvaar@gmail.com

​​www.hamvaar.com

سبد خرید

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش