بلاگ فضای کار اشتراکی هموار

چطور وقتی شکست می‌خورم، به‌جای فرار، یاد بگیرم؟ راهکارهای ذهنیت رشد از Carol Dweck

چطور وقتی شکست می‌خورم، به‌جای فرار، یاد بگیرم؟ راهکارهای ذهنیت رشد از Carol Dweck
شکست برای همه اتفاق می‌افتد؛ از دانشجویی که نمره کم می‌گیرد تا فریلنسری که پروژه‌اش رد می‌شود. اما واکنش ما به شکست تعیین‌کننده مسیر آینده‌مان است. Carol Dweck در تحقیقاتش ثابت کرد کسانی که ذهنیت رشد دارند، شکست را فرصتی برای یادگیری و پیشرفت می‌بینند. آنها باور دارند توانایی‌ها ثابت نیستند، بلکه با تمرین و پشتکار توسعه می‌یابند. این مقاله به شما نشان می‌دهد ذهنیت رشد چیست، چه مزایای علمی دارد و چگونه می‌تواند در زندگی کاری و تحصیلی کمک‌کننده باشد. همچنین یک تمرین ۵ دقیقه‌ای ارائه می‌شود تا شکست‌هایتان را همان امروز به فرصتی برای یادگیری تبدیل کنید.
ادامه مطلب

Project Closure Checklist: ته کار رو هم تمیز جمع کن

Project Closure Checklist: ته کار رو هم تمیز جمع کن
در این مقاله از وب‌سایت هموار، به معرفی Project Closure Checklist یا چک‌لیست پایان پروژه پرداختیم. این ابزار به تیم‌ها و مستقل‌کاران کمک می‌کند تا پروژه را به صورت کامل، منظم و با کیفیت بالا ببندند و از مشکلات احتمالی پس از پایان جلوگیری کنند. ابتدا با اشاره به موقعیتی واقعی شروع کردیم؛ جایی که پروژه تمام شده اما کارهای پایانی انجام نشده و مشکلاتی به وجود آمده است. سپس مفهوم چک‌لیست پایان پروژه را به زبان ساده توضیح دادیم: فهرستی از تمام کارهای لازم برای بستن پروژه به شکل حرفه‌ای.
ادامه مطلب

چطور وقتی بازخورد می‌گیرم، به‌جای دفاع، رشد کنم؟ تکنیک Feedforward از Marshall Goldsmith

چطور وقتی بازخورد می‌گیرم، به‌جای دفاع، رشد کنم؟ تکنیک Feedforward از Marshall Goldsmith
بازخورد بخشی جدایی‌ناپذیر از کار و یادگیری است، اما بیشتر مواقع باعث مقاومت و ناراحتی می‌شود. Feedforward Coaching که توسط Marshall Goldsmith معرفی شده، راهکاری ساده و علمی برای تغییر این نگاه است. در این روش، تمرکز به جای نقد گذشته، بر پیشنهادهایی برای آینده است. همین تغییر زاویه باعث می‌شود افراد کمتر حالت دفاعی داشته باشند و بیشتر برای رشد انگیزه پیدا کنند. در این مقاله کاربردهای Feedforward برای فریلنسرها، دانشجویان و استارتاپ‌ها توضیح داده شده و یک تمرین ۵ دقیقه‌ای معرفی شده تا بتوانید همان امروز بازخوردهای دریافتی را به فرصتی برای پیشرفت تبدیل کنید.
ادامه مطلب

Workload Balancing: نه بسوز، نه بسوزون!

Workload Balancing: نه بسوز، نه بسوزون!
در این مقاله از «هموار» مفهوم Workload Balancing یا متعادل‌سازی بار کاری را معرفی کردیم، ابزاری کاربردی برای مدیریت فشار و حجم کار در تیم‌ها و حتی به صورت فردی. شروع مقاله با اشاره به مشکلات ناشی از توزیع نامناسب وظایف بود؛ جایی که بعضی اعضا بیش از حد مشغولند و برخی دیگر کم‌کار. تعریف ساده Workload Balancing به عنوان تقسیم عادلانه و منطقی کار بین اعضای تیم یا در مدیریت شخصی مطرح شد. اهمیت این مهارت در جلوگیری از فرسودگی، افزایش بهره‌وری و حفظ رضایت تیم توضیح داده شد.
ادامه مطلب

ما در هموار فقط درباره فضای کار فیزیکی حرف نمی‌زنیم. اینجا قراره از چیزهایی بگیم که شاید دیده نشن، اما عمیقاً روی کار و زندگی‌مون اثر می‌ذارن—مثل ناهمواری ذهن‌هامون، ترس از شکست، یا تله‌هایی که بدون اینکه بفهمیم، جلو رفتن‌مون رو سخت می‌کنن. این بلاگ جاییه برای فکر کردن، شناختن، و شاید یه قدم کوچیک برای هموارتر شدن، نه فقط تو کار، که تو خودمون.

​هموار، بستری برای هموارتر پیش رفتن

126
529
17

​​متر مربع

​​​ظرفیت موجود

استارتاپ

021 22 79 00 89
0900 22 79 0 89

ارتباط با هموار

ساعت کاری هموار: شنبه تا پنجشنبه 9:00 - 21:00 | جمعه‌ها 10:00 - 17:00

​Info@hamvaar.com | Hamvaar@gmail.com

​​www.hamvaar.com

سبد خرید

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش