بلاگ فضای کار اشتراکی هموار

چگونه تعارضات تیمی را حل کنیم؟ همکاری یا تنش؟ انتخاب با شماست!

چگونه تعارضات تیمی را حل کنیم؟ همکاری یا تنش؟ انتخاب با شماست!
همه ما در تیم‌ها و گروه‌های کاری با موقعیت‌هایی روبرو شده‌ایم که نظرات متضاد و اختلاف‌نظرها فضای کاری را پر از تنش کرده‌اند. شاید در یک پروژه گروهی، دیدگاه‌ها روی نحوه انجام کار یا زمان‌بندی کاملاً متفاوت بوده و باعث سردرگمی و کاهش بهره‌وری شده باشد. اما آیا واقعاً باید اجازه دهیم این تعارضات رشد کنند و به درگیری‌های جدی تبدیل شوند؟ آیا راهی هست که این اختلاف‌ها را به فرصت همکاری و رشد تبدیل کنیم؟
ادامه مطلب

چطور رزومه حرفه‌ای بنویسیم؟ راهنمای کامل برای جلب توجه کارفرما | هموار

چطور رزومه حرفه‌ای بنویسیم؟ راهنمای کامل برای جلب توجه کارفرما | هموار
رزومه حرفه‌ای شناسنامه کاری شماست و اولین قدم برای جلب توجه کارفرما محسوب می‌شود. یک رزومه استاندارد باید شامل اطلاعات تماس، مهارت‌ها، سوابق شغلی، تحصیلات، دستاوردها و مهارت‌های تکمیلی باشد. علاوه بر این، لازم است برای هر موقعیت شغلی رزومه را بازنویسی کرده و بخش‌های مرتبط را برجسته کنید. با رعایت این اصول، شانس دیده‌شدن و دعوت به مصاحبه چند برابر می‌شود. اگر به فضایی آرام و حرفه‌ای برای تمرکز روی ساخت رزومه نیاز دارید، فضای کار اشتراکی می‌تواند بهترین گزینه باشد.
ادامه مطلب

تفاوت کار تیمی و انفرادی؛ کدام روش برای شما بهتر است؟ | هموار

تفاوت کار تیمی و انفرادی؛ کدام روش برای شما بهتر است؟ | هموار
بسیاری از فریلنسرها یا متخصصان بین کار فردی و همکاری تیمی مردد هستند. هر سبک کاری مزایا و معایب خاص خودش را دارد. در این مطلب به‌طور کامل تفاوت‌ها را تحلیل می‌کنیم، چالش‌ها و فرصت‌ها را بررسی کرده و به شما کمک می‌کنیم با توجه به شخصیت، مهارت‌ها و نوع پروژه بهترین مسیر را انتخاب کنید. چه به‌صورت مستقل کار کنید و چه تیم‌محور، این مقاله راهنمای خوبی برای تصمیم‌گیری آگاهانه است.
ادامه مطلب

چرا نه گفتن برام سخته؟

چرا نه گفتن برام سخته؟
نه گفتن برایتان سخت است و همیشه زیر بار درخواست‌های دیگران می‌روید؟ با تمرین Assertiveness و راهکارهای هموار، مرزبندی سالم را یاد بگیرید.
ادامه مطلب

چطور از فلج تصمیم‌گیری نجات پیدا کنیم؟ با مدل OODA Loop سریع‌تر انتخاب کنید

چطور از فلج تصمیم‌گیری نجات پیدا کنیم؟ با مدل OODA Loop سریع‌تر انتخاب کنید
فلج تصمیم‌گیری یکی از چالش‌های رایج نسل Z، فریلنسرها و استارتاپ‌هاست. مدل OODA Loop راه‌حلی علمی و سریع برای این مشکل ارائه می‌دهد. این مدل توسط جان بوید در ارتش آمریکا طراحی شد و حالا در مدیریت و کسب‌وکار هم به‌کار می‌رود. چهار مرحله OODA — مشاهده، جهت‌گیری، تصمیم و عمل — به شما کمک می‌کند از تحلیل بیش‌ازحد خارج شوید و در موقعیت‌های پیچیده سریع انتخاب کنید. در این مقاله با مزایا و کاربردهای OODA در پروژه‌های فریلنسری، تصمیم‌های دانشگاهی و استارتاپی آشنا می‌شوید. همچنین یک تمرین ساده دریافت می‌کنید که همین امروز می‌توانید اجرا کنید.
ادامه مطلب

ما در هموار فقط درباره فضای کار فیزیکی حرف نمی‌زنیم. اینجا قراره از چیزهایی بگیم که شاید دیده نشن، اما عمیقاً روی کار و زندگی‌مون اثر می‌ذارن—مثل ناهمواری ذهن‌هامون، ترس از شکست، یا تله‌هایی که بدون اینکه بفهمیم، جلو رفتن‌مون رو سخت می‌کنن. این بلاگ جاییه برای فکر کردن، شناختن، و شاید یه قدم کوچیک برای هموارتر شدن، نه فقط تو کار، که تو خودمون.

​هموار، بستری برای هموارتر پیش رفتن

126
529
17

​​متر مربع

​​​ظرفیت موجود

استارتاپ

021 22 79 00 89
0900 22 79 0 89

ارتباط با هموار

ساعت کاری هموار: شنبه تا پنجشنبه 9:00 - 21:00 | جمعه‌ها 10:00 - 17:00

​Info@hamvaar.com | Hamvaar@gmail.com

​​www.hamvaar.com

سبد خرید

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش